Консультант по управлению и развитию бизнеса

Цыганок Александр Юрьевич

www.tsyganok.ru

В избранноеГлавная страница
Главные материалы: 1. В чем помощь консультанта (обзор) 2. Разработка антикризисной стратегии (конкретная программа)
Организационное: 3. Как заказать консалтинг? 4. Стоимость и организационные вопросы 5. О консультанте (резюме)


Видео-презентация учебного курса.

Открытый семинар

"Бизнес-процессы: описание, оптимизация, регламентация"

02-03 июня 2017 года.
 
Подробная информация и запись >>

Библиотека

/ Публикации / Организационная культура

Оргкультура, как основа компании
Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений
Организационная культура: менять или не менять
Организационная культура
"Культурные" вопросы
Организационная культура: технология формирования
Каков топ, такова и оргкультура
Слово и дело в управлении организацией или Зачем предприятию нужна идеология
Управление персоналом Словарь-справочник
Игра по правилам
Мягко стелит,но жестко спать
Как измерить температуру компании?
Формирование оргкультуры требует предварительного изучения ценностей персонала и подбора адекватных методов мотивации сотрудников
Организационная культура
Страх порядка (как не потерять преимущества личного энтузиазма при переходе к регулярному менеджменту)
Корпоративная культура традиции и современность
Менеджмент корпоративной культуры
Системы управления бизнес процессами и корпоративная культура
Организационная культура
Диагностика организационной культуры
Организационная культура
Организационная культура и эффективность: пример изучения иностранных компаний в России
Корпоративная культура и организационные изменения
Практика консультирования по вопросам корпоративной культуры
Управление персоналом в рамках стратегического менеджмента
Типология организационной культуры. Состояние организационной культуры на российских предприятиях
Организационная культура компании и мотивация
Корпоративная и организационная культура - синонимы или разные понятия?
Ценности как ключевой элемент организационной культуры
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
«Обучающиеся» к развитию культуры организации
Стимулирующий эффект корпоративной культуры
Корпоративная культура современного российского бизнеса
Корпоративная культура
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - ФОРМАЦИЯ ЛИДЕРА
Корпоративная культура
Корпоративная культура. Стратегии и способы её формирования
Программа формирования корпоративной культуры
Корпоративная культура
Корпоративная культура. Залезть компании в душу
Как сделать корпоративную культуру совершеннее?
Корпоративная культура
Корпоративная культура организации в России
Корпоративная культура. Камень преткновения или точка опоры?
Корпоративная культура - как, что, зачем?
Национальные различия корпоративной культуры
Корпоративная культура: двойной стандарт
Корпоративная культура и корпоративный кодекс компании
Корпоративная культура «двойных стандартов»
Корпоративная культура как наркотик
Корпоративная культура - дело каждого
Корпоративная культура и проблемы внедрения ее элементов
Корпоративная культура. Традиции и современность
Культура бывает и корпоративная
Корпоративная культура, как явление
Корпоративная культура компании
Корпоративная культура
Роль корпоративной культуры в жизни компании
Определение корпоративной (организационной) культуры
Типы корпоративной культуры
Особенности национального капитализма. Компания – семья
Инвестиции в культуру: влияние корпоративной культуры на финансовые показатели компании
Субкультуры в организациях
Корпоративная культура: огнем и мечом
Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации
Компании живые и мертвые
Основной элемент или почему проваливаются «культурные» инициативы руководства
Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников
Корпоративная культура. Уж какая есть.
Корпоративная культура российских промышленных предприятий: прошлое никогда не умирает
СВОЯ КУЛЬТУРА БЛИЖЕ К ДЕЛУ
Зачем российским компаниям чужая корпоративная культура
Корпоративная культура: актуальные проблемы современной практики

               info@tsyganok.ru 8 (495) 728-9443